云南建筑資質代辦公司教您兩招解決資質代辦時的人員難題_昆明建企聘企業管理有限公司

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云南建筑資質代辦公司教您兩招解決資質代辦時的人員難題

信息來源：www.videoforshypeople.com | 發布時間：2022年12月07日

云南建筑資質代辦公司教您兩招解決資質代辦時的人員難題。建筑資質申報過程中較難的是資料整理工作，同時資料整理工作也是較容易出現錯誤的，其中注冊人員的相關資料是較大一部分工作量。企業想要確保一次性通過資質申請，那么對于人員的資料問題必須要重視起來，云南建筑資質代辦公司總結的以下四點可幫助企業解決人員復雜問題。

云南建筑資質代辦公司教您兩招解決資質代辦時的人員難題

首先，人員只能注冊在資質申請企業，且不可出現重復注冊的情況，企業在申報云南建筑資質時，相關部門審批只承認注冊在企業名下的員工，若提交了上下級公司或控股公司等注冊人員，均不會被認可。母公司與子公司也一樣，因為是屬于不同的獨立法人單位，因此注冊人員不可通用。

第二點就是，要注意云南建筑資質注冊人員資質的有效期，企業維護云南建筑資質的過程中很容易忽視資質人員的證書有效期，如果臨近期滿前提交資質審批的話，有可能會出現證書到期進而影響到審批結果，所以企業在提交資質之前必須要先查詢人員證書的有效期，不建議臨近期滿前辦理資質。

第三點是申辦云南建筑資質的公司的人員必須要及時補充，企業在經營過程中難免發生人員流動的情況，此時應快速補充相應的注冊人員，確保企業注冊人員符合資質標準，例如：注冊類別、人數和等級等問題，與專業技術人員配備表對注冊人員的要求一一對應。

此外還有一點就是要時刻注意在云南建筑資質改革下對人員的要求，目前資質申請也有了一些政策改變，那么企業在提交資質申請之前，先熟悉下較近的資質咨詢，確保人員符合要求再去申請。以上是關于人員問題的解決，企業的經營發展離不開建筑資質，為了確保資質順利通過，找靠譜的資質代辦公司也是很合適的。

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